近くに特養が出来てからは、うち(ショートステイ)をロング利用していた利用者が皆居なくなり、空き部屋ばかり。

利用者いないのに日勤者が多い。

日勤者が多いわけではなく、利用者が少ないから職員が多く見えるだけ。

利用者いないからやることなくて、ふらふらしてる職員。

それを見て怒る管理者。

双方からの愚痴を聞く私。

暇は嫌だね。

よけいに疲れる。

施設の特浴械、洗濯機、乾燥機、駐車場の門扉(車輪と鍵)が３日間の内に故障。

洗濯機と乾燥機だけで修理代10万超え。

新品買っちゃえば良いのに…

管理者様…購入のご決断を！

そういえば先月ウォシュレット故障して、

二台購入したばかりだ。

10年も経てばいろいろ故障しますよね。

でも、管理者様は「もっと大事に使わないから壊れたんじゃない？」

「自分の家だったらこんな使い方する？」

って、人のせい(´д｀|||)

まぁ、確かに雑ではあったけど毎日乾燥機のフィルターや洗濯槽のゴミをとってはいたけど。使用頻度が多いから不具合でるのはしょうがないでしょ？って思っちゃう(￣▽￣;)

とりあえず、早く特浴機修理してー。

うちの職場には妊娠中の職員がいる。

頑張ってくれているし、産前産後育児休暇を取って戻ってきてくれる。

…が、現在お腹の張りが強く休みがち。

それは仕方がないと現場職員は理解してくれていると思ったが違うようだ。

「休んでばっかじゃん」「そんなに辛いの？」「いっそ辞めろ」「出勤してもなんも出来ねーだろ？」などなど…

本人の前では心配した顔してるけど、
いないと悪口ばっかだ。

私の妻も悪阻(つわり)やお腹の張りが強く仕事を休みがちだった。

だから今いる妊婦職員の状態は考慮している。でも周囲は違う。

説明したが、「まぁパートだし、どっちしても期待してない」と言う職員が多い。

すごいね

こんな職場他にあるのかな？

いや、以外と多いよね？

自分もひねくれた性格だし、悪口言わないなんてことは無いが…

んー…
なんか嫌だね。

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